為鼓勵員工立足崗位、鉆研業務、提高技能, 12月20日上午9:00工勘院在十三樓會議室進行了員工崗位技能考核,考核采取現場閉卷考試方式,技術質量部門、綜合辦公室和經營辦公室的全體人員參加了本次考試。
此次考試在不影響員工工作的情況下,采取對崗不對人的出題形式,考試首先根據各部門所涉及到的專業技術和業務知識各不相同,并結合國家標準、規章制度和日常工作設置了不同類型的業務試題,真正了解和掌握了員工隊伍的業務技能水平。
崗位技能考核強化了員工的危機意識,對提高員工的學習積極性,起到了很好的促進作用,同時提升了業務技能。今后工勘院將會不間斷地采取不同的考核方式,以考促學,在學習中促進公司更好地發展。
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